กิจกรรมเสริมสร้างพฤติกรรมค่านิยมองค์กร  If we “HAS”, have we  เพื่อรณรงค์การสร้างและพัฒนาค่านิยมองค์กร Human respect, Accountability และ Synergy ให้กับบุคลากรสายสนับสนุน

 

        เมื่อวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2553 คณะกรรมการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมองค์กร คณะพยาบาลศาสตร์  มหาวิทยาลัยมหิดล ได้ดำเนินการประชาสัมพันธ์กิจกรรมเสริมสร้างพฤติกรรมค่านิยมองค์กร  If we “HAS”, have we  เพื่อรณรงค์การสร้างและพัฒนาค่านิยมองค์กร Human respect, Accountability และ Synergy ให้กับบุคลากรสายสนับสนุน นำทีมโดยผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เอมพร รตินธร ประธานคณะกรรมการฯ ณ หน่วยงานต่างๆ ของคณะพยาบาลศาสตร์